Establecer mediante el ejemplo mecanismos de grabación y publicacion de las asambleas.
Declarar estado de asamblea permanente hasta el Jueves 28 de agosto del 2026, día en el que declaramos entrada a paro para exigir la eliminación de listas de aspirantes rechazados y la protección de la calidad de estudiante hasta el fin del proyecto académico.
Acordar la localización del próximo encuentro estudiantil en la facultad de Hyundai.
Establecer los comités de paro y el pliego de exigencias para levantarlo.
Establecer el marco de discusión sobre el debate que se llevará en las asambleas durante el estado de anormalidad académica(Modificación del acuerdo 004 del 2011 y 2025 y estatuto estudiantil que serán compartidas en asambleas por facultades desde el 24 de agosto al 28 de agosto para eliminar las listas de aspirantes rechazados y garantizar la calidad de estudiante hasta el fin del proyecto académico).
Establecer soluciones al problema de depredadores y agresores sexuales que violan jovencitas en la Distrital y venta de drogas.
Establecer políticas de prevención a la drogadicción y de consumo responsable (Enseñarle a los futuros profesionales a disfrutar de sustancias (Desde alcohol, cigarrillo, cannabis y todo lo demás)sin perder el control)Acuerdo colectivo de drogadictos para disuadir a nuevos consumidores cuando piden por primera vez para evitar el aumento de la población afectada.
Se propone la creación de una alianza entre estudiantes de universidades públicas y sindicatos de trabajadores, con el fin de fortalecer la defensa de los derechos laborales, el musculo de negociación de los sindicatos y el acceso a mecanismos de financiación requeridos para el proyecto planteado. Esta articulación permitiría aumentar la capacidad de presión social para garantizar la correcta aplicación del Código Sustantivo del Trabajo, mediante acciones de protesta legítima para combatir situaciones de violación a los acuerdos sindicales o a los derechos laborales, en las que los estudiantes puedan participar sin riesgo de sanciones laborales, al no estar vinculados mediante contrato de trabajo.
La propuesta plantea que los excedentes económicos generados por las cuotas sindicales, que normalmente se retornan a los afiliados al final de cada periodo en forma de bonos, sean redirigidos a la Universidad Distrital. Estos recursos se destinarían a la construcción de una nueva facultad unificada":D." y el mantenimiento de las sedes, a cambio de consolidar una alianza que permita exigir garantías laborales efectivas frente a vulneraciones en el ámbito empresarial.
Publicada el jueves 7 de mayo del 2026